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【泛华讲堂】统一职业行为 培养个人素养 提高技能

发布日期:2017-04-06

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以“统一职业行为,培养个人素养,提高技能水准”为主要形式的泛华讲堂,成立于2014年1月12日,隶属于大连泛华建设集团。截至目前,泛华讲堂已成功举办近百期讲座,集团全体员工先后参与过不同时间场次的培训。

培训范围覆盖机关、一线现场等人员,培训区域范围广、延伸长,从集团到下属公司、从机关到工地现场都能看到培训师以身示范、业务传教的身影,让更多人扎实掌握专业技术知识、提高从业技能。

集团对泛华讲堂高度重视,为把讲堂“做精、做强、做久”而给予人力、物力、财力等全方位的支持,成为员工成长进步的摇篮。

泛华讲堂立足于打造一支技术上过硬、知识上创新、职业操守规范的铁军,弘扬和传输企业文化,内聘公司各专业技术骨干和管理能手,现场实际示范操作;外聘行业内的专家,传授最前沿的新知识、新规范、新技术,全力打造高质量、实用型的教学水平,努力成就员工的职业人角色!

为完善培训跟踪机制,培训结束后,将统一进行结业考试和培训效果评估,考试成绩纳入公司绩效考核系统。

  目前,泛华讲堂已经逐渐成为统一职业行为的“增长点”,培养个人素养的“着力点”,提高技能水准的“支撑点”。